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1、欣欣向榮pos機
欣欣向榮pos機
王軍杰
河南商丘睢縣人
東莞市勞務派遣行業協會副會長
東莞市企業經理人協會榮譽理事
東莞市河南商會副會長
東莞市河南商會中心分會常務副會長
東莞市河南商丘商會會員
河南省商丘市總工會東莞寮步農民工服務站副站長
作為人力資源公司要為企業提供人才，為人才提供平臺，隨著互聯網和物聯網的不斷發展，以及宏觀政策的調整和變化，給勞務派遣行業帶來了諸多挑戰和機遇。這也就要求，人力資源服務供應商必須把自己與服務對象融為一體，要更了解企業的需求和員工的需求。服務不再是單純的服務，圍繞人力資源的服務要與客戶的未來緊密相連。共贏、共存、共發展是新形勢下人力資源服務與企業的關系。
東莞市佳鑫人力資源服務有限公司總經理王軍杰就很好的做到了這一點。
王軍杰是河南商丘睢縣人，初中畢業后，做過建筑工，在遼寧做過修路工，在北京做過修橋工，在威海打過漁。2004年，王軍杰千里迢迢從河南商丘睢縣來到東莞，在高埗裕元鞋廠打工。2006年，他感覺總是打工也不是好的門路，就跟著二哥學做勞務派遣。那一年，他才17歲。沒有籌備資金，王軍杰就從父親那里借了六千塊錢，在高埗開始創業，從老家開始輸送勞務到東坑。賺了一萬二千塊錢，除去本錢，賺了六千，掘到了他人生的第一桶金。在收獲人生的第一桶金后他并沒有飄飄然，人窮志不窮，這是他小有成就后時常掛在嘴邊的一句話。
2009年，由于給一個寮步客戶送人的機緣，王軍杰就留在了寮步。
2010年，王軍杰在寮步成立東莞市佳鑫人力資源服務有限公司，注冊資金三百萬元。
王軍杰清楚的記得，有一次，有五百人沒有及時進廠，包括在車站的，呆了三四天。痛定思痛，他決心不再做二手單！一定要有自己直接合作的企業。2010年以后，他開始一步一步朝著這個方向走。佳鑫現在的員工大部分都是和王軍杰一起成長起來的，用他們的話講就是：老大在哪我去哪，旗隨風飄?；蛟S他就是有這樣的人格魅力，讓人著迷，帶領著他的員工一路向前。
2012年佳鑫在蘇州高新區、吳江開設分公司，在東莞高步、石龍、茶山、石碣開設連鎖分部。在河南商丘、河南周口、山東東明、廣西博白、云南文山、云南怒江、云南昭通、甘肅臨夏、青海大通、安徽太和等多個地區成立分公司（今年計劃在貴州成立分公司），與當地勞動局簽訂長期合作安置協議。同時與貴州、四川、廣西、湖北、河南、陜西等省市近80所大中專院校建立了友好的合作伙伴關系，常年與其學校建立社會實踐、寒暑假勤工儉學合作關系。
2012年、2013年，是王軍杰做的比較平穩的兩年，為以后的高速發展奠定了良好的基礎。
對于“人力資源服務+互聯網技術”的最新思考，勾勒了人們對于未來人力資源服務的構想，即伴隨著互聯技術的持續深入，服務與技術將實現真正地全面融合，從“服務為王”轉變為“技術為王”，為企業創新商業價值。在此背景下，佳鑫加快積極創新的腳步，改變傳統簡單的事務性外包服務模式，積極挖掘員工和企業的真正需求，用技術和思維提升用戶體驗，推動服務轉型。
2013年，隨著物流行業的崛起，佳鑫陸續與百世匯通、增益速遞、天天快遞等知名快遞物流簽訂長期分揀、裝卸外包服務。業務遍及寧波、廣西、鄭州、虎門等地。
2014年底，受國際市場、客戶訂單不穩定及人工成本不斷增高等因素影響，佳鑫成立了“產線外包部”，主要承包客戶生產線，自己安排生產、管理人員，直接包產品，很好的解決了客戶招人難、養人壓力大的困難，真正的使客戶“用人不招人、招人不養人”。
佳鑫整個公司現分為勞務派遣、物流外包、產線外包三個部門。擁有優秀人才服務團隊百余人，其中市場佳鑫整個公司現分為勞務派遣、物流外包、產線外包三個部門。擁有優秀人才服務團隊百余人，其中市場拓展部、人力資源供應部、管理部、法務部等部門取得職業指導師、人力資源管理師多人，并培養出大批的管理精英，大都是充滿干勁活力的年輕人，加上公司良好的福利待遇，很多人都在東莞買車買房了。
佳鑫作為專業的人力資源供應服務商，始終奉行“以誠待人、以信為本”的服務宗旨。專注于人力資源供應渠道和人力資源派遣管理技術，通過為客戶提供專業人力資源派遣服務和綜合人力資源解決方案，以積極探索、勇于創新為己任，努力打造屬于佳鑫信譽的人力資源外包服務為根基的品牌。
王軍杰一直靠自己一步一個腳印，使佳鑫基業日新、日漸壯大，現在東莞一千多家勞務派遣公司里，佳鑫可以排到前百名之內的驕人業績。有時候，一次就給一個大廠輸送兩三千人的員工，轟轟烈烈的大場面，堪稱大手筆。
佳鑫本著服務社會、服務大眾、服務人民的宗旨，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系。按照“企業化經營、市場化運作、規范化管理”的運作方式，積極探索，學習和借鑒成功經驗，努力提高服務質量，完善運作程序，拓展業務范圍，竭誠為求職者和用人單位提供更加優質、高效的服務，為建立市場導向的就業機制，促進勞動力的合理流動和配置發揮著重要作用。
目前，佳鑫積極響應黨的號召，與云南昭通一些貧困縣對接，進行精準扶貧。來到貧困地區，開發貧困人力資源派遣輸送。
現在，佳鑫的勞務派遣業務已遍及東莞、珠三角、內地等多個經濟發達地區，累積安置員工20萬人以上。
佳鑫真正做到了以人為本，很好的解決了大量人力沒有安排工作前的吃住和即將離開工廠的員工的預支工資問題，避免了他們少走彎路和后顧之憂，家的感覺和愛的奉獻深深感動了他們，獲得了最好的口碑。
回首追思，雄關漫道真如鐵。佳鑫歷經風雨歷程，鑄就今日輝煌。
展望未來，佳鑫前程似錦，王軍杰表示，三年之內會擴充新的部門，2020年在寮步找一家大的廠房打造人才基地，會更便捷的以備急于用工的企業不時之需，也會更好的招待沒有進廠之前的人力。將來也會授權給下屬，自己會做更高端的外包。
百尺竿頭再進一步，我們堅信在王軍杰帶領全體員工的共同努力下，佳鑫一定會有一個更為燦爛的明天！
（李新春）
此文已收入李新春策劃主編的《南粵豫商》一書
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